第二十二章：风韵女处长
固定资产投资处的办公氛围与综合科截然不同。
这里没有轻松的闲聊，电话铃声此起彼伏，打印机吞吐不停，同事们步履匆匆，空气中弥漫着一种高效而紧张的气息。林风坐在新分配的工位上，花了半天时间才勉强理清处里的基本业务流程和当前重点跟进的项目清单。
赵雅雯处长确实名不虚传。她每天最早到办公室，最晚离开，处理文件的速度快得惊人，批阅意见总是直击要害。处里的大小事务她都了然于胸，任何细节问题都逃不过她的眼睛。
今天上午的处务会上，林风第一次近距离观察这位传说中的女处长。赵雅雯坐在会议桌主位，身着一套剪裁得体的深蓝色职业套装，内搭简洁的白色丝质衬衫。她约莫四十岁年纪，却保养得宜，看上去比实际年龄年轻不少。
最引人注目的是她那副金色细边眼镜，镜片后是一双锐利而明亮的眼睛，眼神扫过会场时，自带一股不怒自威的气场。她的面容白皙，五官分明，鼻梁高挺，唇形饱满，化着淡雅的职业妆，整个人散发着成熟女性特有的风韵与干练。
当她起身走到白板前讲解项目要点时，林风注意到她身高约165公分左右，但踩着约5公分的黑色高跟鞋，让她的身姿更显挺拔。那双修长的腿包裹在超薄的黑色丝袜中，随着她的走动，丝袜与高跟鞋的结合处若隐若现，勾勒出优雅而专业的曲线。
“小林，这份高新区智能制造产业园的投资进度报告，第三章第二节的数据来源标注不清晰，重新核对后标注具体出处。”
“这份临空经济区基础设施项目的资金拨付申请表，附件三的合同页码顺序乱了，重新整理。”
“上周的项目协调会纪要，重点不突出，关键领导的指示没有单列强调，重写。”
赵雅雯的声音清脆有力，带着不容置疑的权威。每当她走近林工位交代任务时，总会带来一阵淡淡的香气——不是浓烈刺鼻的香水味，而是一种高雅而含蓄的芬芳，像是兰花与雪松的混合，闻之让人心神为之一振，却又不由自主地心生敬畏。
这是林风入职固定资产投资处第一周的常态。赵雅雯的要求极高，批评起人来毫不留情面，处里的老同事都对她敬畏有加。林风几次提交的材料都被打回重做，红色批注密密麻麻。
但林风没有气馁。他仔细研究赵处的批注意见，晚上回家后还向苏晓梅请教机关公文的写作技巧。苏晓梅虽然有些吃味于林风对另一位女领导的关注，但还是倾囊相授，帮他分析赵处的行事风格和偏好。
“赵处最讨厌模糊表述，数据一定要精准到小数点后两位。”
“她注重逻辑层次，汇报材料要严格按照现状-问题-建议的结构来写。”
“她记忆力特别好，上次会议提到的数据下次绝对不能出错。”
在苏晓梅的暗中指点下，林风进步神速。第二周提交的材料，被打回的次数明显减少。第三周，他独立撰写的一份项目简报甚至得到了赵处一个简短的“可以”批注。
这让处里的同事都对林风刮目相看。要知道，赵雅雯的“可以”相当于其他领导的“非常出色”。
一天傍晚，处里其他同事都已下班，林风因为要准备第二天的汇报材料，留在办公室加班。当他整理好材料，准备送去赵处办公室请她审阅时，发现处长办公室的门虚掩着，灯还亮着。
他轻轻敲门，里面传来一声疲惫的“请进”。
推开门，林风看到赵雅雯正靠在椅背上，一只手揉着太阳穴，眼镜搁在桌上，脸上带着难得的倦容。她那头利落的短发有些凌乱，白色衬衫最上面的扣子解开了，露出纤细的脖颈。见到林风进来，她迅速坐直身体，戴上眼镜，恢复了往常的干练形象。
“赵处，这是明天汇报会的材料，请您审阅。”林风将文件放在桌上。
赵雅雯点点头，快速浏览起来。她的目光依然锐利，但眼角细微的皱纹和略显苍白的脸色，透露着高强度工作下的疲惫。
“这里，”她指着材料中的一处数据，“这个同比增速的算法不对，应该用加权平均，重新计算一下。”
“好的，我马上改。”林风立即记下。
看着林风认真记录的样子，赵雅雯的语气稍微缓和：“不早了，你先下班吧，改好明天早上给我就行。”
“没关系赵处，我很快改完。”林风坚持道。
赵雅雯看了他一眼，没再说什么，继续审阅材料。当她翻到最后一页时，不经意地问了一句：“你以前在综合科，是跟苏晓梅一个科室吧？”
林风心中一惊，表面保持镇定：“是的，苏科...苏晓梅姐对我很照顾，教了我很多。”
赵雅雯“嗯”了一声，看不出情绪：“她业务能力不错。”说完便低头继续看材料，结束了这个话题。
林风回到工位修改数据，心中却泛起涟漪。赵处突然问起苏晓梅，是随口一提，还是察觉到了什么？他提醒自己以后在单位要更加注意与苏晓梅的距离。
改好材料后，林风再次送到处长办公室。赵雅雯仔细查看了修改处，满意地点点头：“可以了。早点回去吧，明天还要早起开会。”
“赵处也早点休息。”林风礼貌地关心道。
赵雅雯愣了一下，似乎很少听到下属这样的关心，随即淡淡一笑：“嗯，我看完这份文件就走。”她说着，不经意地揉了揉穿着丝袜的脚踝，似乎高跟鞋让她感到些许不适。
走出办公楼，夜幕已经降临。林风深吸一口凉凉的空气，心中对赵雅雯的印象复杂起来。她不仅是那个雷厉风行的女处长，也是个会疲惫、需要关心的普通女人。
第二天中午在食堂吃饭时，林风偶然听到处里两个老同事的闲聊。
“赵处最近好像更拼了，昨天我晚上九点走的时候她还在办公室。”
“是啊，离婚这么多年，一个人带女儿不容易。听说她前夫是个商人，生意做得挺大，离婚后又娶了个年轻的，孩子都不怎么管。”
“可惜了，赵处能力这么强，要不是家庭拖累，早就该提副厅了。”
“嘘，小声点，别让人听见...”
林风默默吃着饭，心中对赵雅雯多了几分同情和理解。原来那个看似无坚不摧的女强人背后，也有着不为人知的艰难。
下午，处里召开项目分析会。赵雅雯一如既往地犀利，一针见血地指出各个项目存在的问题。当一位同事汇报的数据出现明显错误时，她毫不客气地当场批评：“这种低级错误不应该出现！重新核对所有数据，明天早上我要看到准确报告！”
会议室气氛顿时紧张起来。被批评的同事面红耳赤，其他人也都低头不敢出声。
散会后，林风看到那位被批评的同事垂头丧气地回到工位，便走过去轻声说：“李哥，我帮你一起核对吧，两个人快一点。”
对方惊讶地看了林风一眼，感激地点点头。
两人一直加班到晚上七点多，终于把数据全部核对完毕。当他们把重新整理好的报告放在赵雅雯办公室门口时，发现门下缝隙还透着光——赵处竟然还没下班。
第二天早上，赵雅雯看到门口的报告，什么也没说，但在上午的处务会上，她特意表扬了报告的准确性和完整性，虽然没有点名，但眼神中流露出赞许。
林风逐渐摸清了在固定资产投资处的生存之道：严谨、高效、注重细节。他也越来越适应赵雅雯的工作风格，甚至开始欣赏她雷厉风行背后的专业和公正。
偶尔，他会捕捉到赵雅雯冷硬外表下的一丝柔软——比如她谈到某个项目能带动多少就业时眼中的光彩，或者看到基层群众因项目受益报道时微微扬起的嘴角。
这些细微的发现，让林风对这位女处长产生了复杂的情感：既有下属对领导的敬畏，也有对强者偶尔流露脆弱的同情，还有一种难以言说的好奇。
他知道，在这个以男性为主导的官场中，一位单身女性走到今天这个位置有多么不易。这份认知，让他在严格执行赵处指令的同时，也多了一份发自内心的尊重。
而赵雅雯，似乎也注意到了这个年轻下属的不同——他不仅勤奋好学，还有着超越年龄的细致和体贴。有时她加班到很晚，会发现桌上不知何时多了一杯热茶；她感冒咳嗽时，第二天桌上会悄然出现一盒润喉糖。
这些细微的关心，来自一个并不过分殷勤的年轻人，让赵雅雯在繁重的工作之余，感受到一丝难得的温暖。但她从不说破，只是在对林风的指导中，多了几分不易察觉的耐心。
固定资产投资处的工作充满挑战，但林风感到前所未有的充实。每天都能接触到新的项目，学到新的知识，还能在一位严格但公正的领导手下成长。
他知道，这是自己仕途上的重要一步。而如何把握好与赵处长的工作关系，既展现能力又不越界，将是他需要持续学习的课题。
夜幕降临，办公楼里的灯一盏盏熄灭，但固定资产投资处处长办公室的灯，往往亮到最后。而在那盏灯下，不仅是兢兢业业的赵处长，也是一个背负着生活重担的单身母亲。
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