张扬自市里返回云栖县，径直来到县委楼下。
俞自用的办公室早被樊志学收拾妥当，换上了张扬的物品。
在这方面，樊志学动作相当迅速。
“一朝天子一朝臣”，俞自用落马，并非高升，樊志学自然不会留情。
现实便是如此。
若俞自用是调离或者高升，樊志学绝不会提前收拾其物品。
他担心给县长惹来麻烦。
但俞自用落马便无需顾虑。
都落马了，还会在意这些吗？
况且樊志学打心底瞧不上俞自用。
若非张扬来到云栖县任职，他极有可能去政协养老。
樊志学今年才42岁，怎会甘心去政协养老？
他着实讨厌俞自用，觉得此人私心过重，云栖县之前发展不佳，俞自用难辞其咎。
幸好县长到来，改变了这一切。
县委书记办公室内。
张扬刚坐下不久，便接到诸多恭喜电话。
其中不少是市里不怎么熟悉的领导。
他接任县长时，可没这么多人祝贺，看来书记的牌面确实大。
的确如此。
作为一方大员，书记掌管一方事务，日后求他办事的人少不了，说是一方诸侯不为过。
再者，以他如今的年纪，未来成为市里领导基本已成定局。
他才27岁，27岁的县委书记，不说全国仅有，在整个江宁省也是独一份。
即便熬资历，也能逐步晋升。
更何况张扬需要熬资历吗？
看看云栖县的发展，从灵泽市经济末位到经济首位，仅用了半年多时间，这份政绩足以让他三年后更进一步。
也就是说，若无意外，三年后，张扬会成为副市长。
三年后他也才30岁啊！
30岁的副厅级干部，将再次打破江宁省的记录，很多人都想结交这位灵泽市的政治新贵。
半个小时后，张扬的电话才算安静下来，这半小时里，他接了不下20通电话。
这边电话刚挂断，孙江雪便敲门进来。
“张书记，这是近期县里各项工作的进展汇报，请您过目。”孙江雪将文件放在桌上，眼神中满是干劲。
她最想做的便是为张扬排忧解难。
孙江雪投靠俞自用三年未获提拔，跟随张扬仅两个多月，便升任副书记。
这已经很能说明一切了。
若非年纪较大，她恨不得以身相许。
想到此处，孙江雪俏脸泛起红晕。
想什么呢。
她比张扬大10多岁呢！
张扬不知孙江雪的心思，点点头，翻开文件仔细查看。
片刻后，他抬起头：“江雪同志，农业深加工项目要加快推进，旅游纪念品的设计也要抓紧，争取在旅游旺季前推出。”
孙江雪认真记录：“您放心，我已安排专人负责，定会按时完成任务。”
作为县委副书记，书记不在时，需主持县委工作。
可以说，副书记这一职位极具锻炼价值，能起到承上启下的枢纽作用。
县委副书记需贯彻落实上级党委的决策部署，协助县委书记统筹全县工作，指导分管部门推进具体事务。
例如在乡村振兴工作中，既要对接上级政策要求，又要协调农业、财政、交通等多部门资源，还要兼顾乡镇基层的实际执行情况。
这种“上传下达”的角色，需要极强的全局意识和协调能力。
副书记分管工作多元，通常分管组织、宣传、政法、群团等多项工作，涉及党建、意识形态、社会治理、民生事业等多个领域。
同时负责干部队伍建设、精神文明创建、信访维稳等不同性质的事务，要求在不同工作逻辑中快速切换，培养综合处理复杂问题的能力。
分管的部门皆是县委里的重要部门，这些部门的一把手与她同级别，且都是县委常委，如组织部长、宣传部长、政法委书记。
要让这些部门的一把手听从指挥，孙江雪深知难度极大。
这点自知之明她还是有来着。
能让这些人信服的或许只有张书记了。
即便是新来的县长也难以驾驭。
即便如此，很多人仍想坐上这个位置。
一旦成为副书记，若无意外，未来必将更进一步，或为县长，或为书记。
不想当将军的士兵不是好士兵。
踏入仕途，谁不想更进一步？
孙江雪亦如此。
不然，俞自用那般张狂，都未能将她拉拢。
她有着自己的坚守。
因为孙江雪清楚，俞志用这么玩长久不了，出事儿是早晚，她要做的就是把自己摘干净。
这也是张扬佩服她的地方。
这女人有自己的政治追求，他很欣赏这样的人，即便不与他站在同一阵营。
当然，这种追求必须是正面的。
孙江雪刚汇报完工作离开，敲门声再次响起。
得，看来今日无法安心工作了。
“进。”
张扬朝门外喊道。
进来的是樊志学。
一进门，樊志学连忙致谢：“书记，感谢您的提拔。”
张扬站起身，拍了拍樊志学的肩膀：“志学，县委办是县委的中枢，工作务必细致、高效，把好每一道关。”
樊志学连忙点头：“明白，书记，我定不辜负您的期望。”
“对了志学，你去县宾馆定一桌饭菜，晚上我请县里其他领导吃饭。”思索片刻，张扬交代道。
请吃饭是情理之中，升官了，大家聚在一起乐呵乐呵，不过仅限县委常委。
若范围扩大，便不合适了。
“好的书记，我这就去。”说完樊志学转身欲走，张扬连忙拉住他，塞给他一沓钱：“这些钱你先拿着，不够再说。”
本想拒绝的樊志学见书记神情认真，只能收下。
跟随张扬这么久，樊志学对张扬的性格颇为了解，这笔钱他不收，书记不会同意。
“那我去了书记。”
樊志学离开后，吴雨薇又敲门进来。
她手里拿着一份干部调整方案：“书记，组织部根据县里目前的发展需求，初步拟定了一份干部调整方案，请您过目。”
张扬接过方案，仔细审阅。
好一会儿，他指着其中一处：“这里，这个部门的负责人，我认为可以再斟酌。
我们要选拔真正有能力、有担当的干部到关键岗位。”
吴雨薇若有所思：“您说得对，我马上重新调研，拿出更合适的方案……”
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